7月16日，莞城召开“一镇一品”产业人才培养推进会，为辖区八个社区和培训机构搭建人才培养合作平台，提高居民的职业技能，促进居民充分就业，助力东莞打造“技能人才之都”。莞城街道党委委员陈玉东，以及各社区、培训机构代表出席会议。
2015年底，我市推出了东莞市技能人才培养五年行动计划，以促进我市产业人与产业同步发展，而“一镇一品”正是这五年计划中的一项主要措施。“一镇一品”项目是市委、市政府落实和推动“技能人才之都”发展战略的实际行动。近年来，莞城高度重视人才培养工作，大力在辖区内营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好氛围，先后出台了一系列政策措施推动人才培养工作，为莞城经济的发展提供了有力的人才支撑。2017年，在全市统一部署下，莞城启动“一镇一品”人才培养工作，大力扶持企业进行“机器换人”，该项目取得了较好的社会效果。
今年，莞城继续深入推进“一镇一品”人才培养工作，以创新模式、普及大众、优质服务为原则，充分发挥培训机构的教学资源优势，联手各个社区，筛选和优化契合居民需求的培训项目，为本地居民开设一批免费的、优质的、灵活多样的培训课程，提升居民职业技能，增强居民就业能力。
会议详细解读了“一镇一品”产业人才培养政策，莞城辖区内的三家培训机构智通、莞科、誉厨分别介绍了各自的培训项目，各个社区代表就开设项目、就业情况、宣传推广等方面内容与培训机构代表深入交流。
陈玉东表示，希望社区高度重视，多与培训机构联系，不断开发契合群众需求的培训项目，鼓励社区居民积极参加培训，提升技能，促进就业。各培训机构紧紧依托“一镇一品”各项政策，大力发挥行业优势，不断创新人才培养模式，培养出更多产业人才。莞城人社分局相关工作人员要加强对培训项目的监管和指导力度，进一步壮大莞城人才队伍，助力东莞打造“技能人才之都”。
本文来源：东莞政务公开
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包嘉敏_dg010
